人柄重視の転職で
仕事に集中して、
おだやかに働く環境
Interview with KIRIYAMA STAFF/01
土木部 / 2020年入社
Y.N
公的機関からの表彰実績に魅力を感じて桐山組に入社。前職での施工管理経験を活かしながら、DXやICTを取り入れた働きやすい職場づくりに挑戦する。上石津の豊かな自然環境で家族との時間も大切にする、バランスの取れた働き方とはーー
大垣土木事務所から表彰をされていたことを知り、仕事に真摯に向き合う会社だと確信できたからです。
公的機関からの評価は、技術力や施工品質、安全管理などが優れている証拠。
表彰という客観的な実績があることで、安心して働ける会社だと判断し、入社を決めました。
建設会社で施工管理と作業員のいずれも経験していたため、そこで培った知識やノウハウをそのまま活かしています。
現場での作業経験は、職人さんの気持ちも理解につながり、より効果的な現場管理ができていると感じています。
両方の視点を持てることが大きな強みです。

前職では毎日現場が終わってから書類を作成していました。そのため帰宅が遅く、働き方に不安があり…。
桐山組では協力会社に作業を依頼するため、日中にも書類を作成する時間も確保できます。
現在は17時に会社に戻ったら、30分ほどで退社。効率的な働き方が実現できています。

効率よく現場を進めるために、トラブル発生時でも対応策を用意しておく必要があります。
想定外の出来事に、気持ちが焦ることもありますが、先輩と相談できる環境があるので孤独にならずチームで現場を進められます。
こうした日々を乗り越えて、やり遂げたときの達成感は格別です。
わからないことを気軽に聞ける風通しの良さと良好な人間関係です。トラブルが発生すると、すぐに相談に乗ってもらえるだけでなく、現場まで駆け付けてくれるサポート体制は、他社にはない大きな強みだと感じています。仕事を進める上での安心感と業務の円滑な進行につながっていると実感します。
前職と比較して出勤時間が遅くなったことに驚きました。
これまでは6時40分出勤でしたが、桐山組ではもう少し遅い時間からのスタート。
おかげで朝の時間にゆとりが生まれました。
この違いは想像していなかったので、プライベートの時間確保という面でもうれしいギャップでした。
建設業の人手不足解消のため、DXやICTを積極的に取り入れ、人にやさしい職場環境を作りたいと考えています。
セミナーやメーカーの説明会に引き続き参加しながら最新の情報を収集。
業務効率化で働きやすい環境づくりに貢献したいです。

入社前は正直、社屋の外観を見て「大丈夫かな?」と不安になりました(笑)でも実際に働いてみると、面倒見のいい先輩ばかりで…。
現場が忙しくなって手が回らないときは、他の部署の方々が自然と手伝ってくれる文化があるのはかなりありがたいです。
休日は子どもと一緒に過ごしています。
上石津の自然を活かして川遊びを楽しんだり、家族でレジャーに出かけたりと、プライベートの時間をしっかり確保できています。
建設業は忙しいイメージがあるかもしれませんが、実際に忙しいのは年間の2割程度。それ以外の時期はしっかりと休めます。

今、建設業界は大きな変革期を迎えており、新しい技術や働き方に一緒に挑戦していける仲間を求めています。
業務に必要な資格取得は会社が積極的にサポートするため、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っています。
興味をお持ちの方は、ぜひ一度見学にお越しください!
大垣市・上石津のここが好き!
豊かな山々と清らかな川に囲まれた上石津は、本当に自然豊かで美しい場所です。
都市部と違って渋滞も少なく、現場への移動がスムーズなのは仕事をする上で大きなメリット。
工事の際も地域住民の方々への影響を最小限に抑えながら作業ができます。
関ケ原にも近く、休日には家族と川遊びを楽しんだり、四季折々の自然を満喫できます。