仕事がどれほど面白くても、働きづらければ長くは続きません。
桐山組では「プライベートの充実」や「将来の安心」も、働く環境の一部と考えています。
だから私たちは、「社員の人生も支える」ことを当たり前にする会社づくりを進めてきました。
メリハリ、安心感、信頼関係。
先輩たちが「ここで働く理由」は、実は制度や風土にもありました。
プライベートの時間が確保できて、
メリハリをつけて働ける
業種・職種未経験でも
仕事を覚えながら働ける
趣味や資格の勉強に
時間を割くことができる
地元からの信頼や実績が厚く
チャレンジできる機会が多いと感じる
大垣出身として、
地域の発展・環境保全など、
貢献できる機会が多い
ワークライフバランスを
推進しているなど、
他社にはない魅力がある
短い通勤時間！将来的にも
施工管理という職種は重宝される
若手の施工管理者、特に
「ITに強い若い施工管理者」の
活躍の場がある
通勤距離が短いので、
1日24時間を有効に使える
面接官が同じ地元・高校出身者で、
親近感が湧いた
年収650万円 （30代後半/現場監督職/経験5年）
約20時間/月
123日 （2026年）
40万円以上 （新卒除く・諸条件あり）
週休2日制 （土曜日・日曜日） 5日以上の連休あり
約20分
平均20~30分 （30代後半/現場監督職/経験5年）
岐阜県の南西部に位置する大垣市上石津町。見渡す限り広がる穏やかな山や美しい川、田んぼの景色は、まさに日本の原風景です。
大垣市中心部から車で30分も走ると出会える、この自然豊かな地域で暮らす・働く。
自然が身近で、都市との距離も遠すぎないーー
そうしたバランスのいい暮らしを実現する、大垣市上石津町の魅力をお伝えします。
移住者多数！
人との距離が近く移住者にも
親切に接してくれる風土
東京圏から移住される方に、岐阜県から移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が支給されます。 支給要件があるため、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。
当社では、仕事だけでなく家庭や自分の時間も大切にできるよう、ライフワークバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
建設・土木業界では珍しく、休日の多さや柔軟な働き方に加え、子育てや介護といったライフステージに応じた支援体制も充実。
誰もが安心して長く働ける会社を目指しています。
その他、桐山組では社員のライフステージの変化やご家族の状況にあわせて柔軟に対応しています。
| 昇給 |
1回/年（基本給の約5％上昇 ※2026年度実績） |
|---|---|
| 賞与 |
2回/年（7月・12月） ※計4ヶ月分 程度（2025年度） |
| 有給休暇 |
10日～20日（勤務年数による） |
| 固定残業手当 | 固定残業代（20h分）+超過分は別途支給 |
| 役職手当 | 20,000円～70,000円/月 |
| 営業手当 | 営業職の能力による |
| 資格手当 | 2,000円～20,000円/月 |
| 現場手当 | 現場の能力による |
| 管理手当 |
営業・総務の能力による |
| 通勤手当 |
マイカー通勤者対象：25円/km 支給 |
| 携帯手当 | あり |
| 年間休日 |
年間休日123日（2026年） |
|---|---|
| 週休二日制 | 土曜日・日曜日(祝日 休暇） |
| 慶弔休暇 | 1日〜5日 |
| GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 | あり |
| 出産祝金 | 10,000円 （本人・配偶者） |
| 結婚祝金 | 50,000円 （本人） |
| 結婚休暇 | 連続5日間 |
| 産前産後休暇 |
あり |
| 育児休暇 | あり |
| 介護休暇 | あり |
| 子の看護休暇 | あり |
| 子女教育手当 | 2,000円/月 （18歳未満の子1人につき） |
| 制服貸与 | 会社支給 |
|---|---|
| マイカー通勤 | OK （※25円/km 支給） |
| 資格取得祝金 | 10,000円 （※社内規定あり） |
| 資格取得費用 | あり |
| PC 支給 | あり |
| 転勤の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内は禁煙 |
| 熱中症対策 | 空調服支給、飲み物やアメ・タブレットの支給 |
| シャワー室・休憩室 | 建設予定の新社屋では、快適に過ごせる休憩施設とシャワー室の設置予定 |
| 各種社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
|---|---|
| 銀行財形貯蓄制度 | あり |
| 慶弔見舞金 | あり |
| 健康診断 | 1回/年（ストレスチェック有） 2026年度からは人間ドック費用全額会社負担予定 |
| 社内イベント | 親睦会・歓迎会等 焼肉店等で開催 |
| 社員旅行 | 2年に1回 程度 |
| 定年退職者再雇用制度 | あり |
|
建設業退職金共済加入 |
あり |
|
工事紹介料 |
10,000円〜100,000円 |
|
人材紹介料 |
50,000円/人 |
1級・2級建築施工管理技士や1級・2級土木施工管理技士など、業務に直接関わる資格をはじめ、必要な資格や講習会は一覧表にして社内に掲示。
準備期間も含め、各自で時間を調整しながら随時取得します。就業中に参加可能な上、参加費は会社が全額補助します。
| 新入社員研修 |
・外部研修を利用。 |
|---|---|
| 職長・安全衛生責任者教育 |
・外部研修を利用。 |
| 外部研修 |
・ICT施工やDX、最新工法など知識や技術向上につながる研修会・講習会などの参加も推進しています。 |